Акции

Средняя заработная плата высчитывается бухгалтерами очень часто. Ко всему прочему, чиновники тоже не проходят мимо и постоянно вносят различные изменения и поправки в законодательство, касающиеся заработной платы, которые в последствие доставляют работникам бухгалтерии немало трудностей.

Что же такое заработная плата? Это величина важная и довольно часто применяемая.

Всяческие выплаты работникам предприятий базируются именно на ней. В трудовом кодексе существует статья, которая для выплаты компенсаций определяет правила расчета среднего заработка.

В соответствии с данной статьёй было утверждено положение, подробно раскрывающее алгоритм вычисления средней заработнойплаты. Отметим, что даже невзирая на данный факт, в бухгалтерской практике продолжают возникать нестандартные и неоднозначные ситуации, провоцирующие создание новых вопросов.

Если вовремя не выполнить восстановление бухгалтерского учета, не привести первичную документацию и иные бумаги в надлежащий вид, соответствующий законодательству, велика вероятность:

• Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
• Наложения контролирующими органами штрафных санкций;
• Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
• Наложения контролирующими органами штрафных санкций;
• Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
• Наложения контролирующими органами штрафных санкций;
• Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
• Наложения контролирующими органами штрафных санкций;

1. Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
2. Наложения контролирующими органами штрафных санкций;
3. Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
4. Наложения контролирующими органами штрафных санкций;
5. Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
6. Наложения контролирующими органами штрафных санкций;
7. Возникновения разногласий с деловыми партнерами;
8. Наложения контролирующими органами штрафных санкций;